Jaime Rodríguez

Reforma a la Fecha de Transferencia del Poder Ejecutivo Federal y su Impacto en la Ley Federal del Trabajo

Antecedentes

El próximo 01 de octubre de 2024 en México, se de 2024 en Mexico, se llevará a cabo la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, en donde Claudia Sheinbaum Pardo rendirá protesta ante el Congreso de la Unión como presidenta de la república.

En el año 2018 entró en vigor la reforma al artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (“CPEUM“) para que la transmisión del anh Poder Ejecutivo Federal sea el día 01 de octubre cada seis años, cuando anterior a la reforma, se llevaba a cabo el día 01 de diciembre.

Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo (“LFT“) en el artículo 74 fracción VII, establece que será un día de descanso obligatorio el 01 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Por lo que, la LFT no prevé como día de descanso obligatorio el 01 de octubre de cada seis años. No obstante, lo anterior, en fecha 18 de septiembre de 2024 el Senado de la República aprobó establecer el 01 de octubre de cada seis años como día de descanso obligatorio con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, en lugar del 01 de diciembre.

El decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Sin que hasta el momento haya sido publicado.

No obstante, de acuerdo con el artículo 17 de la LFT, a falta de disposición expresa se deberán considerar casos semejantes y los principios generales que deriven de otros ordenamientos, por lo que el 01 de octubre deberá ser día de descanso obligatorio.

Es importante compartir que en caso de que se realicen funciones en los centros de trabajo, se deberá de pagar el día labora más el doble del salario diario ordinario, con fundamento en el artículo 75 de la LFT.

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