Jaime Rodríguez

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Sobre

Jaime Rodríguez

Jaime es Socio de Ibarra del Paso Gallego y está a cargo de la Práctica de Derecho Laboral de la Firma.

Perfil

Jaime cuenta con más de quince años de experiencia en el manejo de asuntos de Derecho Laboral, asesorando a empresas nacionales e internacionales en temas relacionados con la legislación laboral en México, así como en controversias laborales, tanto individuales como colectivas.

Colabora de manera estrecha con las áreas transaccionales de la Firma en la evaluación de contingencias laborales y la mitigación de riesgos en operaciones de fusiones y adquisiciones, así como en procesos de adquisición de activos.

Trayectoria

Previo a su incorporación a la Firma como Socio, Jaime colaboró en despachos internacionales de primer nivel, incluyendo Holland & Knight y Jones Day, donde encabezó las prácticas de Derecho Laboral en México.

Su práctica se enfoca en la asesoría laboral estratégica, incluyendo la prevención y gestión de contingencias laborales, negociaciones individuales y colectivas, reparto de utilidades, sustitución patronal y transferencia de personal en procesos de fusiones, adquisiciones y escisiones. Asimismo, asesora en la contratación de personal expatriado, inspecciones laborales y cumplimiento de la normativa laboral mexicana.

Adicionalmente, Jaime asesora a empresas multinacionales y nacionales en procesos de terminación de relaciones laborales, acuerdos de confidencialidad y no competencia, así como en la implementación de políticas de Recursos Humanos, incluyendo el cumplimiento de la NOM-035 y políticas internas en materia de acoso sexual, no discriminación y mecanismos de denuncia.

Jaime ha asesorado y representado a empresas en una amplia variedad de asuntos y operaciones laborales relevantes, entre los que destacan:

  1. Universal Pictures México, en la reestructura laboral de la filial mexicana de la empresa internacional de entretenimiento, derivada de la implementación de la nueva regulación en materia de subcontratación.
  2. Mizuho Bank México, institución bancaria internacional con operaciones en el país, en asuntos laborales recurrentes.
  3. Carrier Enterprise México, en la reestructura laboral relacionada con el cumplimiento de la normativa recientemente implementada en materia de subcontratación y servicios especializados.
  4. Subsidiarias en México de Lottus Capital Fund, en diversos procedimientos de litigio laboral individual en distintas jurisdicciones de la República Mexicana.
  5. Alcon Laboratorios, filial mexicana de una empresa farmacéutica internacional, en la reestructura laboral relacionada con el cumplimiento de la normativa en materia de subcontratación y servicios especializados.
Docencia, Publicaciones y Participación en Foros

Jaime es profesor de Derecho Procesal Laboral en la Universidad Anáhuac México.

Credenciales Académicas
  • 2008, Universidad Autónoma de Querétaro: Licenciatura en Derecho.
  • 2010, Diplomado en Derechos Humanos.
  • 2017, Universidad Panamericana: Maestría en Derecho Corporativo (con mención honorífica).
  • 2020, Harvard Law School: Participación en la primera edición del programa de Executive Education “Smart Collaboration”, impartido por la profesora Heidi K. Gardner.
Idiomas

Jaime habla español e inglés con fluidez.

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Áreas de Práctica de

Jaime Rodríguez

Inteligencia Artificial

Compliance

Laboral

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