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Dentro de las adiciones con contempladas en el artículo 1 se prevén nuevos tipos de discriminación: i) discriminación directa (trato menos favorable en situaciones similares por motivos prohibidos por la ley; ii) discriminación indirecta (un criterio o práctica aparentemente neutro, puede dar lugar una desventaja particular para las personas que de un grupo específico); iii) discriminación estructural o sistémica (conjunto de normas, actitudes y pautas de comportamiento que permiten una situación de inferioridad y exclusión contra un grupo de personas); y iv) discriminación por asociación (por la relación o asociación con motivos de la propia discriminación como la etnicidad, color de piel, edad, orientación sexual u otro).
Asimismo, se añaden dos supuestos de discriminación en el artículo 9 de la ley federal contra la discriminación. Estos representan una importante mejora en materia de accesibilidad, movilidad y libertad de tránsito, ya que se prohíbe limitar el acceso de las personas con discapacidad a establecimientos públicos con personas o animales de apoyo, así como la obstrucción de cualquier medida de accesibilidad en el entorno físico y demás elementos destinados a la accesibilidad y movilidad de las personas con discapacidad.
Las presentes modificaciones entrarán en vigor el 5 de diciembre de 2023.
