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Jaime Rodríguez

Socio

Jaime es Socio de Ibarra, del Paso y Gallego, S.C. a cargo de la práctica de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Firma.

Perfil

Jaime cuenta con más de quince años de experiencia en el campo del derecho laboral, asesorando a empresas nacionales e internacionales en diversos temas relacionados con la legislación de trabajo en México. Jaime ejerce su práctica de la mano con las áreas transaccionales de la Firma en la ponderación de contingencias laborales y la mitigación de riesgos relacionados con estas en el contexto de fusiones y adquisiciones y transmisiones de activos. Como litigante experimentado, Jaime también es miembro de la Practica de Resolución de Controversias de la Firma, estando a cargo del manejo de diversos tipos de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos.

TRAYECTORIA

Previo a su ingreso como socio de la Firma, Jaime formó parte de prestigiados despachos internacionales, encabezando la práctica laboral en México para firmas como Holland & Knight y Jones Day.

La práctica de Jaime incluye consultoría orientada a la prevención de todo tipo de contingencias laborales, contratos individuales y colectivos de trabajo, creación, registro y operación de comisiones mixtas, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), sustitución patronal, contratación de expatriados trabajando en México y personal mexicano asignado al extranjero, atención a inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, estrategias relacionadas con transferencias de personal en fusiones, adquisiciones y escisiones. Igualmente, Jaime ha asesorado a empresas multinacionales y locales en la terminación y rescisión de contratos de trabajo, elaboración y aplicación de convenios de confidencialidad y de no competencia, así como en la revisión, actualización e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como la NOM 35 sobre el estrés psicosocial en el centro de trabajo, acoso sexual, no-discriminación y denuncias anónimas (“whistleblowing”) entre otros temas.

Algunos de los asuntos y operaciones relevantes en los que Jaime ha asesorado y representado a diferentes empresas son las siguientes:

  • Universal Pictures México, asesoría a la subsidiaria mexicana de una empresa de entretenimiento global, en la reestructura relacionada con el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral.
  • Mizuho Bank México, asesoría, a banco de inversión con operaciones en México, en los temas laborales del día a día.
  • Carrier Enterprise México, asesoría en la reestructura relacionada con el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral.
  • Lottus Capital Fund, empresas propiedad de dicho fondo de inversión, en asuntos laborales dentro de la República Mexicana.
  • Alcon Laboratorios, asesoría a la subsidiaria mexicana de dicho laboratorio en la reestructura relacionada con el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral.

DOCENCIA Y PUBLICACIONES

Jaime es profesor de Practica de Derecho Laboral en la Universidad Anáhuac del Norte en la Ciudad de México.

credenciales

Jaime es Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Querétaro, donde se graduó en 2008. Obtuvo una Maestría en Derecho Empresarial de la Universidad Panamericana en 2017, con honores.

Asimismo, durante 2010 añadió a su experiencia el Diploma en Derechos Humanos.

En 2020, Jaime participó en la primera generación de la Masterclass «Smart Collaboration» de Harvard Law School Executive Education, impartida por Heidi K. Gardner.

 

IDIOMAS

La lengua materna de Jaime es el español y domina el inglés.