{"id":2323,"date":"2025-07-29T19:38:08","date_gmt":"2025-07-29T19:38:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/?p=2323"},"modified":"2026-03-31T17:50:39","modified_gmt":"2026-03-31T17:50:39","slug":"digital-platforms-labor-and-social-security-amendments","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/digital-platforms-labor-and-social-security-amendments\/","title":{"rendered":"Plataformas Digitales Reforma Laboral y de Seguridad Social"},"content":{"rendered":"

El 24 de diciembre de 2024, se public\u00f3 en el Diario\nOficial de la Federaci\u00f3n (\u201cDOF<\/span>\u201d) el Decreto por el que se adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Plataformas Digitales (el \u201cDecreto<\/span>\u201d).<\/p>\n

Mediante este Decreto, se introdujeron disposiciones encaminadas a formalizar el trabajo realizado por personas f\u00edsicas en favor de terceros a trav\u00e9s de Plataformas Digitales<\/strong>, bajo el esquema de una subordinaci\u00f3n discontinua, cuando generen ingresos netos mensuales equivalentes a por lo menos un salario m\u00ednimo mensual de la Ciudad de M\u00e9xico, manteni\u00e9ndose la flexibilidad en horario y su autonom\u00eda.<\/p>\n

En otras palabras, se reconoce una relaci\u00f3n laboral<\/strong> entre las Plataformas Digitales y las personas f\u00edsicas prestadoras de servicios a terceros en uso de dichas plataformas, estableci\u00e9ndose derechos laborales y de seguridad social.<\/p>\n

El Decreto entr\u00f3 en vigor el 22 de junio de 2025. A partir de la entrada en vigor, se otorg\u00f3 un plazo de cinco d\u00edas para que el Instituto Mexicano del Seguro Social (\u201cIMSS<\/span>\u201d) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (\u201cINFONAVIT<\/span>\u201d), emitieran reglas de car\u00e1cter general para implementar una prueba piloto de participaci\u00f3n<\/strong> obligatoria para el aseguramiento de las personas\ntrabajadoras de Plataformas Digitales.<\/p>\n

En este sentido, el 24 de junio de 2025 se public\u00f3 en el DOF el Acuerdo mediante el cual se aprobaron las Reglas de Car\u00e1cter General de la prueba piloto<\/strong>, emitidas por el Consejo T\u00e9cnico del IMSS<\/strong>, mediante las cuales se se\u00f1alaron las obligaciones de las\nPlataformas Digitales como patrones, incluyendo la afiliaci\u00f3n<\/strong> de las personas f\u00edsicas trabajadoras<\/strong> de Plataformas Digitales ante el IMSS, los ajustes mensuales al salario base<\/strong> de cotizaci\u00f3n, la clasificaci\u00f3n del riesgo de trabajo<\/strong>, el c\u00e1lculo y pago de las cuotas obrero-patronales<\/strong>, entre otras.<\/p>\n

Por otra parte, el 26 de junio de 2025 se public\u00f3 en el DOF el Aviso mediante el cual se aprobaron las Reglas de Car\u00e1cter General de la prueba piloto<\/strong> emitidas por el Consejo de Administraci\u00f3n del INFONAVIT<\/strong>, a trav\u00e9s de las cuales se indicaron las obligaciones<\/strong> de las Plataformas Digitales como patrones, as\u00ed como el c\u00e1lculo y pago de las cuotas obrero-patronales<\/strong> al Fondo Nacional de la Vivienda.<\/p>\n

Bajo este mismo contexto, el 27 de junio de 2025, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/strong> public\u00f3 en el DOF las Disposiciones de Car\u00e1cter General<\/strong> que determinan los procedimientos relativos al c\u00e1lculo del ingreso neto<\/strong> de las personas trabajadoras de plataformas digitales. En estas disposiciones, se definen, entre otros, el procedimiento de c\u00e1lculo del ingreso neto, la determinaci\u00f3n del salario base de cotizaci\u00f3n, los sujetos de aseguramiento ante el IMSS y el registro de prestadoras de servicios especializados.<\/p>\n

Finalmente, el 9 de julio de 2025, el Servicio de\nAdministraci\u00f3n Tributaria<\/strong> public\u00f3 en el DOF la Cuarta Resoluci\u00f3n de Modificaciones a la Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal para 2025, en la cual se adicion\u00f3 al Anexo 7 el criterio normativo fiscal 59\/ISR\/IVA\/N<\/strong>, referente al cumplimiento de obligaciones fiscales de personas f\u00edsicas que prestan servicios a trav\u00e9s de Plataformas Digitales, en el cual se indica que si bien\ncon la reforma el legislador le otorg\u00f3 un car\u00e1cter de relaci\u00f3n laboral subordinada, la naturaleza y elementos propios de la actividad es una actividad empresarial, por lo cual continuar\u00e1n tributando como personas f\u00edsicas con ingresos por actividades empresariales derivados de la prestaci\u00f3n de servicios a trav\u00e9s de Plataformas Digitales<\/strong> y no como prestaci\u00f3n de un servicio personal subordinado.<\/p>\n

Tomando en consideraci\u00f3n lo anterior, tanto el\nDecreto, como la Reglas de Car\u00e1cter General aqu\u00ed descritas, impactan e impactar\u00e1n las cargas laboral, de seguridad social y tributaria de las Plataformas Digitales a que hacemos menci\u00f3n, cuando en principio, la prestaci\u00f3n de servicios por parte de personas f\u00edsicas a favor de terceros en uso de Plataformas Digitales podr\u00eda no tener la naturaleza de un trabajo personal subordinado.<\/p>\n

Nuestras \u00e1reas de pr\u00e1ctica Fiscal, Seguridad Social y Laboral<\/strong>, monitorean de manera constante los cambios normativos y operativos relacionados con esta reforma, por lo cual, nos ponemos a su\ndisposici\u00f3n para profundizar sobre el contenido de la reforma y la prueba piloto.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

On December 24th, 2024, the Decree adding various provisions of the Federal labor Law regarding Digital Platforms (the \u201cDecree\u201d) was published in the Official Gazette of the Federation (\u201cDOF\u201d). Through this Decree, provisions were introduced to formalize the services rendered by individuals to third parties through Digital Platforms, under a scheme of intermittent subordination, provided […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-otros"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2323"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3334,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2323\/revisions\/3334"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibarrapg.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}