Desde su toma de posesi\u00f3n el pasado 1\u00b0 de octubre\nde 2024, la presidenta Claudia Sheinbaum declar\u00f3\nque promover la reforma para reducir la jornada\nlaboral ser\u00eda prioritario para su gobierno.<\/p>\n
Desde entonces, diversos grupos parlamentarios en el\nCongreso de la Uni\u00f3n han presentado diferentes\niniciativas, en las que coinciden en el fondo, es decir\naprobar una reducci\u00f3n de la jornada laboral semanal\nm\u00e1xima de 48 (cuarenta y ocho) a 40 (cuarenta)\nhoras<\/strong>, teniendo diferencias en cuanto a la\nimplementaci\u00f3n de esta reducci\u00f3n de las horas\nlaborales.<\/p>\n Conforme a la legislaci\u00f3n vigente, se permite trabajar\npor seis d\u00edas a la semana, garantizando m\u00ednimo un d\u00eda\nde descanso semanal, pero se permite ajustar la\njornada diaria para permitir dos d\u00edas de descanso o\nalguna modalidad similar.<\/p>\n En la pr\u00e1ctica esto se ha traducido en que se puede\nexceder la jornada diaria de 8 (ocho) horas, siempre y\ncuando no se superen estos topes:<\/p>\n M\u00e1ximo\nSemanal<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Diurna<\/p>\n<\/td>\n 48 horas\nsemanales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Nocturna<\/p>\n<\/td>\n 42 horas\nsemanales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Mixta<\/p>\n<\/td>\n 45 horas\nsemanales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Se propone reformar la fracci\u00f3n IV del apartado A, y la\nfracci\u00f3n II del apartado B del art\u00edculo 123 de la\nConstituci\u00f3n para establecer que por cada CINCO d\u00edas<\/strong>\nlaborados la persona trabajadora tendr\u00e1 derecho a\nDOS d\u00edas<\/strong> de descanso.<\/p>\n Esto implicar\u00e1 una reducci\u00f3n de la jornada semanal a\nestos m\u00e1ximos:<\/p>\n Tipo de\nJornada<\/strong><\/p>\n<\/td>\n M\u00e1ximo Semanal<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Diurna<\/p>\n<\/td>\n 40 horas semanales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Nocturna<\/p>\n<\/td>\n 35 horas semanales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Mixta<\/p>\n<\/td>\n 37.5 horas semanales.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda del Trabajo,\nel pasado 1\u00b0 de mayo, el Gobierno Federal inform\u00f3\nque a partir del 1\u00b0 de junio de este a\u00f1o se iniciar\u00e1n las\nmesas de trabajo con todos los sectores involucrados,\npara definir c\u00f3mo se va a implementar la reducci\u00f3n de\nla jornada, buscando que sea un esquema paulatino\nque permita que para el 2030 se logre el objetivo de\nreducir la jornada m\u00e1xima semanal a las 40 horas.<\/p>\n En este sentido, es altamente probable que esta\nreforma se apruebe durante el siguiente periodo\nordinario de sesiones del Congreso de la Uni\u00f3n que\ninicia el 1\u00b0 de septiembre de 2025, quedando todav\u00eda\nla duda de c\u00f3mo ser\u00e1 su implementaci\u00f3n y cu\u00e1nto\ntiempo tendr\u00e1n las empresas para ajustar sus horarios\nde trabajo a esta nueva realidad.<\/p>\n Es importante revisar la estructura de horarios dentro\nde las empresas para ir preparando un plan de ajuste\nen las jornadas del personal tendiente a mitigar el\nimpacto que pudiera tener en la productividad esta\nreforma.<\/p>\n De nuestro lado, estaremos muy pendientes de las\ndiscusiones en las mesas de trabajo que se instalen,\npara informarles c\u00f3mo se va desarrollando este tema\npara que est\u00e9n preparados para este cambio.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" From the moment she took office on October 1st, 2024, President Claudia Sheinbaum, stated that a priority for her government would be to promote the amendment to reduce the working hours. 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\n Tipo de\nJornada<\/strong><\/td>\n Espacio del d\u00eda\nque Comprende<\/strong><\/td>\n \n \n \n Entre 6:00 am y\n20:00 pm.<\/td>\n \n \n \n Entre 20:00 pm y\n6:00 am del d\u00eda\nsiguiente.<\/td>\n \n \n \n Hasta 3.5 horas de\njornada nocturna y\n4 de jornada\ndiurna.<\/td>\n \n \u00bfQu\u00e9 es lo que se Propone Reformar?<\/h4>\n
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\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \u00bfCu\u00e1ndo va a Pasar?<\/h4>\n
\u00bfC\u00f3mo estar Preparados?<\/h4>\n